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Les stratégies

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"Résumé des cours"

gestion des ressources humaines

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"gestion des politiques des remunerations"

downsizing

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"idée générale"

les structures organisationnelles

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"1) exercice sur les differentes structures
2) corrigé de l'exercice"

les structures organisationnelles

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"1) exercice sur les differentes structures
2) corrigé de l'exercice"

Rachat du PSG par QSI

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"Résumé sur l'opération financière réalisé par QSI, le fond souverain du Qatar, développant les enjeux, les causes et les conséquences de ce rachat."

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"Résumé sur l'opération financière réalisé par QSI, le fond souverain du Qatar, développant les enjeux, les causes et les conséquences de ce rachat."

Négociations commerciales internationales

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"Introduction………………………………………………………: 2
Commerce et libre échange, procès ou négociation

Première partie : les fondements de la négociation…………... 4
Section 1 -L’art appris…………………………………..: 4
Section 2 -Principes directeurs de la négociation ………: 8
Section 3 -Préparation aux négociations d’affaire……….:10

Seconde partie : la stratégie de négociation.........................…: 13
Section 1 - Le prix…………………………………………: 13
Section 2 -Les techniques de négociation…………………: 13
Section 3 -La collaboration………………………………..: 16

Troisième partie : le rôle du contrat dans la négociation…….: 18

Conclusion………………………………………………………..: 20"

Négociations commerciales internationales

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"Introduction………………………………………………………: 2
Commerce et libre échange, procès ou négociation

Première partie : les fondements de la négociation…………... 4
Section 1 -L’art appris…………………………………..: 4
Section 2 -Principes directeurs de la négociation ………: 8
Section 3 -Préparation aux négociations d’affaire……….:10

Seconde partie : la stratégie de négociation.........................…: 13
Section 1 - Le prix…………………………………………: 13
Section 2 -Les techniques de négociation…………………: 13
Section 3 -La collaboration………………………………..: 16

Troisième partie : le rôle du contrat dans la négociation…….: 18

Conclusion………………………………………………………..: 20"

leadership and power

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"article sur le leadership et le pouvoir"

leadership and power

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"article sur le leadership et le pouvoir"

leadership and power

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"article sur le leadership et le pouvoir"

cercle vicieux

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"Introduction
Contexte historique

I. Weber et la bureaucratie wébérienne
II. Les cercles vicieux de la bureaucratie
2.1Les théories des dysfonctions bureaucratiques
2.2Le cercle vicieux bureaucratique de Michel Crozier
Conclusion
Bibliographie"

Gestion des ressources humains

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"- Introduction
-Recrutement et Embouche
- Gestion des rémunérations
- Conditions de vie au travail"

cours d'initiation de marketing

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"il Traite les notions de base de marketing"

Iso 9001v2008

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"1)Objectif de l’amendement
2)Domaine d’application
Chapitre 4.1
chapitre 4.2 Exigence relative à la documentation
chapitre 4.2 Maîtrise des documents
chapitre 4.2 Maîtrise des enregistrements
chapitre 5.5.2 Représentant de la direction
chapitre 6.2 Ressources humaines
chapitre 6.4 Environnement de travail
chapitre 7.2.1 Exigences relatives au produit
chapitre 7.3.3 Élément de sortie de la conception et du développement
chapitre 7.5.2 Validation des processus…
chapitre 7.5.3 Identification et traçabilité
chapitre 7.6 Maîtrise des équipements desurveillance et de mesure
chapitre 8.1 Généralités
chapitre 8.2.1 Satisfaction du client
chapitre 8.2.2. Audit Interne
chapitre 8.2.4 Surveillance et mesure du produit.
chapitre 8.3 Maîtrise du produit non conforme.
chapitre 8.3 Traitement des non conformités
3)ISO 9001:2008
4)Conclusion"